Titel Qualifizierung zur mobilen Betreuungskraft gemäß §53c SGB XI mit oder ohne Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse B in Vollzeit

Betreuungskraft ohne Führerschein Vollzeit Flyer Flyer_mobile Betreuung Vollzeit o. FS.pdf (235.49KB) Betreuungskraft ohne Führerschein Vollzeit Flyer Flyer_mobile Betreuung Vollzeit o. FS.pdf (235.49KB) mobile Betreuungskraft mit Führerschein Vollzeit Flyer mobile Betreuung Vollzeit_Flyer.pdf (237.01KB) mobile Betreuungskraft mit Führerschein Vollzeit Flyer mobile Betreuung Vollzeit_Flyer.pdf (237.01KB)

Qualifizierung zur mobilen Betreuungskraft gemäß §53c SGB XI mit oder ohne Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse B in Teilzeit

Betreuungskraft ohne Führerscheinerwerb Teilzeit Flyer Flyer_mobile Betreuung Teilzeit o. FS.pdf (235.15KB) Betreuungskraft ohne Führerscheinerwerb Teilzeit Flyer Flyer_mobile Betreuung Teilzeit o. FS.pdf (235.15KB) mobile Betreuungskraft mit Führerschein Teilzeit Flyer mobile Betreuung Teilzeit_Flyer.pdf (236.84KB) mobile Betreuungskraft mit Führerschein Teilzeit Flyer mobile Betreuung Teilzeit_Flyer.pdf (236.84KB)

Dauer bei Teilnahme in Vollzeit

6 Monate, 870 UE (Ohne Führerschein 771 UE), 2-wöchiges betriebliches Einstiegspraktikum, 4-wöchiges betriebliches Qualifiziertenpraktikum

Schulungszeiten

Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 15:15 Uhr

Freitag von 07:30 Uhr bis 14:15 Uhr

Dauer bei Teilnahme in Teilzeit

9 Monate, 870 UE ohne Führerschein 771 UE), 3-wöchiges betriebliches Einstiegspraktikum, 6-wöchiges betriebliches Qualifiziertenpraktikum
Schulungszeiten
Montag bis Freitag von 09:15 Uhr bis 14:30 Uhr

Zielgruppe

Kunden, die durch die Agenturen für Arbeit nach dem dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) gefördert werden, als auch hilfebedürftige, erwerbsfähige Kunden, deren Förderung von einem Träger der Grundsicherung nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) erbracht wird.

Konzeptansatz

Die Weiterbildung zur mobilen Betreuungskraft gemäß §53c SGB XI inkl der Ausbildung zum Erwerb der Fahrerlaubnisklasse B ermöglicht den Teilnehmenden, in einem stark expandierenden Berufsfeld mit hoher Nachfrage an Arbeitskräften Fuß zu fassen. Auf Grund der demografischen Entwicklung in Deutschland steigt die Zahl der betreuungssuchenden Menschen stetig, so dass für erfolgreiche Absolventen eine nahezu vollständig nahtlose Integration auf dem Arbeitsmarkt angestrebt werden kann.

Den Teilnehmern an Bildungsmaßnahmen stellen wir bei Bedarf unsere Betriebskontakte zur Verfügung, um die Integration in Arbeit zu ermöglichen. Nennt uns der Teilnehmer aus eignen Bemühungen mögliche Arbeitgeber, wird im Bewerbungstraining versucht, eine erfolgreiche Bewerbung zu starten. Nicht erfolgreiche Bewerbungen werden entsprechend mit dem Teilnehmer ausgewertet und neue verbesserte Versuche gestartet. Auf Wunsch begleiten wir Teilnehmer auch bei Vorstellungsgesprächen, bzw. führen mit dem potenziellen Arbeitgeber ein Vorgespräch.

Etappen der Durchführung

1. Etappe: Grundlagen der Pflege als Betreuungsbasis, gesetzl. Rahmen

2. Etappe: Einstiegspraktikum

3. Etappe: Aufbaumodul, fachliche Qualifizierung

4. Etappe: Ausbildung für den Erwerb der Fahrerlaubnis (für Kunden die ohne den Erwerb der Fahrerlaubnis teilnehmen, entfällt diese Etappe)

5. Etappe: betriebliches Qualifizierten- Praktikum

Förderung

Die Maßnahme kann nach §81 SGB mit einem Bildungsgutschein (BGS) gefördert werden.

Termin

individueller Eintritt möglich

Ansprechpartner

Susan Lorenz/ Heiko Kober-Heystermann